為加強(qiáng)學(xué)校隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)研究，決定面向校外招聘管理人員7名。現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
面向校外公開招聘，自愿報(bào)名、全面考核、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位性質(zhì)及待遇
被聘用人員性質(zhì)為合同制二檔，享受相應(yīng)的工資福利待遇。
三、招聘崗位
擬公開招聘管理人員7名，具體崗位及相關(guān)條件要求詳見下表：
部門 |
崗位代碼/ 名稱 |
招聘 人數(shù) |
學(xué)位學(xué)歷 （2021年7月31日前獲得） |
招聘專業(yè) |
其它要求 |
聯(lián)系方式 |
黨委組織部 |
GD01 培訓(xùn)科（黨校辦公室）科員 |
1 |
應(yīng)屆碩士研究生及以上學(xué)位學(xué)歷 |
專業(yè)不限 |
1.入職前（2021年7月30日前）應(yīng)為中共黨員； 2.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，思想正派，為人正直，樂于奉獻(xiàn)； 3.工作態(tài)度踏實(shí)認(rèn)真，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神； 4.具有較強(qiáng)的文字功底和組織協(xié)調(diào)與溝通能力； 5.年齡不超過30周歲（1991年4月30日以后出生），身體健康。 |
管老師 0773-2351300 |
黨委宣傳部（融媒體中心） |
GD02 思想政治工作科科員 |
1 |
碩士研究生及以上學(xué)位學(xué)歷 |
政治學(xué)、馬克思主義理論、教育學(xué)，及寫作能力強(qiáng)的其他專業(yè) |
1.中共黨員（含預(yù)備黨員）； 2.愛崗敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 3.具有較高的政策水平和理論素養(yǎng)，文字功底扎實(shí)，曾在核心期刊或省部級(jí)以上報(bào)刊公開發(fā)表論文（理論文章）； 4.年齡不超過35周歲（1986年1月1日以后出生）； 5.若有文字寫作能力特別突出者可適當(dāng)放寬學(xué)歷及年齡等條件限制。 |
羅老師 0773-2290031 |
GD03 輿情信息科科員 |
1 |
碩士研究生及以上學(xué)位學(xué)歷 |
傳播學(xué)、廣告學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、藝術(shù)學(xué)、思想政治、中文，及寫作能力強(qiáng)的其他專業(yè) |
1.中共黨員（含預(yù)備黨員）； 2.頭腦靈活、思維敏捷、責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和理解能力； 3.熱愛宣傳工作，有長(zhǎng)期官方新媒體工作經(jīng)歷和策劃創(chuàng)意經(jīng)歷，熟悉新媒體運(yùn)行規(guī)律； 4.具有較強(qiáng)的文字寫作能力，在刊物、新媒體上發(fā)表過一定數(shù)量作品； 5.熟悉學(xué)校情況，了解高校辦學(xué)規(guī)律； 6.同等條件下，具有網(wǎng)絡(luò)輿情分析師資格證者優(yōu)先考慮； 7.年齡不超過35周歲（1986年1月1日以后出生）； 8.若有文字寫作能力特別突出者可適當(dāng)放寬學(xué)歷及年齡等條件限制。 |
學(xué)工部（處） |
GD04 心理健康教育中心科員 |
3 |
全日制碩士研究生及以上學(xué)歷并具有相應(yīng)學(xué)位（含應(yīng)屆畢業(yè)生 |
心理學(xué)、醫(yī)學(xué)、教育學(xué)、思想政治教育（心理健康教育方向）、社會(huì)學(xué)或相關(guān)專業(yè) |
1.中共黨員（含預(yù)備黨員）； 2.有扎實(shí)的心理學(xué)理論基礎(chǔ)，受過嚴(yán)格的心理咨詢專業(yè)訓(xùn)練，有一定心理咨詢實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 3.有心理咨詢師國(guó)家職業(yè)資格證書，或取得中國(guó)臨床心理注冊(cè)系統(tǒng)注冊(cè)心理師、助理心理師認(rèn)證者優(yōu)先； 4.應(yīng)屆畢業(yè)生年齡在30周歲以下（1991年1月1日以后出生），往屆畢業(yè)生且具有1年以上心理咨詢實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者可放寬至32周歲（1989年1月1日以后出生）。 |
韓老師 0773-2319306 |
科研技術(shù)發(fā)展研究院 |
GD05 學(xué)報(bào)編輯部 |
1 |
碩士研究生 |
機(jī)械工程、信息與通信工程、材料科學(xué) |
1.具有良好的政治素養(yǎng)，溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 2.具備良好的中文文字處理能力，熟練使用Office、Photoshop、Visio、Matlab等軟件； 3.具有高校科技期刊工作或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4.身體健康，年齡在40歲以下。 |
張老師 0773-2232148 |
四、招聘流程
（一）報(bào)名和資格審查
1．本次招聘采取電子郵件報(bào)名，報(bào)名時(shí)限報(bào)1個(gè)崗位，不能多報(bào)。請(qǐng)2021年6月4日前發(fā)送電子郵件到gldzzp@vip.163.com報(bào)名。請(qǐng)?jiān)卩]件主題及應(yīng)聘文檔名中注明“桂林電子科技大學(xué)2021年第一批管理人員招聘+應(yīng)聘崗位代碼+崗位名稱+姓名”。
2．應(yīng)聘人員須提供以下材料：
（1）《桂林電子科技大學(xué)管理人員報(bào)名登記表》1份（見附件1）；
（2）《應(yīng)聘人員資格審查信息簡(jiǎn)表》1份（見附件2）
（3）個(gè)人簡(jiǎn)歷；
（4）身份證；
（5）學(xué)歷證、學(xué)位證等（往屆碩士研究生提供碩士研究生學(xué)歷學(xué)位證，本科學(xué)歷學(xué)位證；應(yīng)屆碩士研究生提供本科學(xué)歷學(xué)位證，研究生證或在讀研究生相關(guān)證明）；國(guó)（境）外高校畢業(yè)生還須提供教育部學(xué)歷認(rèn)證；
（6）黨員（預(yù)備黨員）證明由黨員關(guān)系所在黨組織出具黨員身份證明或相關(guān)證明；
（7）其他材料，如職稱證、資格證書、獲獎(jiǎng)證書等其它能體現(xiàn)符合應(yīng)聘條件的有關(guān)證明材料。
上述材料暫只需提供掃描件或電子檔，待筆試時(shí)再提供原件。應(yīng)聘材料應(yīng)如實(shí)提供，表格內(nèi)容須按要求填寫。
3．人事處和用人單位共同負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員資格審查。根據(jù)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提供的材料，初步確定符合條件的人員。資格審查工作貫穿整個(gè)招聘過程，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員條件不符合我校招聘崗位條件或《報(bào)名登記表》填寫不實(shí)的，學(xué)校有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。
（二）筆試、面試資格
通過資格初審的應(yīng)聘人員可參加筆試環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員資格審查結(jié)果在學(xué)校官網(wǎng)（http://www.guet.edu.cn）公布。不再另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員自行查詢。
筆試成績(jī)按高分到低分排序，筆試成績(jī)不低于60分的應(yīng)聘人員可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)；參照自治區(qū)相關(guān)招聘規(guī)定，筆試成績(jī)僅作為面試資格的篩選依據(jù)、不計(jì)入面試成績(jī)。
因個(gè)人原因未能參加筆試、面試的，按棄權(quán)處理。
（三）筆試、面試安排
筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，發(fā)布于學(xué)校官網(wǎng)（http://www.guet.edu.cn）。
1．筆試內(nèi)容（滿分100分）
各用人部門組織筆試工作，筆試采取閉卷方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容主要測(cè)試應(yīng)聘人員的相關(guān)專業(yè)知識(shí)、職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范以及崗位所需的業(yè)務(wù)知識(shí)、技能的掌握和運(yùn)用等。
筆試成績(jī)?cè)趯W(xué)校官網(wǎng)（http://www.guet.edu.cn）公布。不再另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員自行查詢。
2．面試內(nèi)容（滿分100分）
人事處和用人單位組成考核小組，對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行德、能、勤、績(jī)等方面的綜合素質(zhì)考核。面試內(nèi)容主要包括：考察應(yīng)試者的綜合分析能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、應(yīng)變能力、自我情緒控制、人際合作意識(shí)與技巧、舉止儀表、心理素質(zhì)等與聘任崗位相關(guān)方面。
（四）面試成績(jī)及考核人員公示
應(yīng)聘人員面試成績(jī)及考核人員名單在學(xué)校官網(wǎng)（http://www.guet.edu.cn）公布。不再另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員自行查詢。
面試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排名，按招聘崗位1:1的比例及面試成績(jī)排名從高到低的順序確定考核人員。
考核著重對(duì)應(yīng)聘人員在政治思想素質(zhì)、道德素質(zhì)、崗位匹配度、工作經(jīng)歷等方面進(jìn)行考核。為確保人才質(zhì)量及崗位匹配，如確無合適人選，取消該崗位的招聘。
同時(shí)，學(xué)校對(duì)進(jìn)入考核的應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
（五）擬聘人員公示及聘用
考核小組根據(jù)應(yīng)聘人員的綜合考核情況，從被考核人員中確定擬聘人選并提出書面考核聘用意見，人事處形成擬聘方案，報(bào)學(xué)校審定后對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示。公示無異議后按聘用程序辦理相關(guān)入職手續(xù)。
公示信息在桂林電子科技大學(xué)官網(wǎng)（http://www.guet.edu.cn）發(fā)布。不再另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員自行查詢。
五、聯(lián)系方式
人事處龔老師，0773-2319230 李老師，0773-2208378。
桂林電子科技大學(xué)人事處
2021年5月11日
